ESG 永續發展

董事長的話

尊敬的全一電子團隊及關心全一電子的利害關係人


在2024年,全一電子訂定以下永續目標:

  • 環境減量承諾:納入碳排放、水資源使用、廢棄物及運輸等減量目標,持續推進節能與資源循環管理。
  • 強化社會責任:打造安全友善的職場環境,提升員工福祉與培訓資源,促進多元共融與社會參與。
  • 完善公司治理:堅守誠信與透明原則,強化風險管理與利害關係人溝通,提升企業永續競爭力。

總經理的話

尊敬的全一電子團隊及關心全一電子的利害關係人


在我很榮幸在此與大家分享全一電子的具體實踐與未來策略。面對全球環境與市場的挑戰,我們堅信積極投入綠色領域的產品布局是企業永續發展不可或缺的一環。


我們將持續推動環保產品的研發與應用,並與汽車產業策略聯盟攜手合作,為環境永續和產業升級注入新動能。我們相信,投資綠色產業不僅能夠保護地球環境,更能提升企業競爭力,成為引領產業永續轉型的重要力量。


在企業責任方面,全一電子取得了重要進展。加入RBA責任商業聯盟,是我們對員工與利害關係人承諾的具體實踐。我們堅持以人為本,推動兩性平權與多元化管理,建立安全、尊重、開放的職場文化。在商業互動上,我們秉持誠信、公平交易與正當競爭的原則,保障合作夥伴與客戶的權益與隱私,堅決杜絕任何非法商業活動。


同時,我們也積極參與社區及環境永續活動,與在地共好,回饋社會。謹此感謝各界對全一電子的長期支持與肯定。未來,我們將持續投入資源與行動,減少碳排放、提升產品的綠色價值,打造多元、開放、包容的職場環境。我們期待與價值鏈夥伴攜手,邁向更美好、更永續的未來。

董事會監督


公司設立一個董事會委員會或專門的董事會成員負責永續性和ESG(環境、社會和公司治理)事務。定期審查和評估公司的永續性表現和風險。


將永續性考慮納入公司整體業務戰略。設定與公司使命和價值觀一致的明確永續性目標和指標。

將永續性融入戰略


將永續性考慮納入公司整體業務戰略。設定與公司使命和價值觀一致的明確永續性目標和指標。


與各方利益相關者(員工、客戶、投資者、社區等)互動,了解他們對永續性的期望和關切。定期與利益相關者溝通有關永續性計劃和進展的信息。


確定和評估與永續性相關的風險(例如氣候變化、供應鏈中斷、社會問題)。制定風險緩解策略和應急計劃。

風險管理


確定和評估與永續性相關的風險(例如氣候變化、供應鏈中斷、社會問題)。制定風險緩解策略和應急計劃。