ESG 永續發展
董事長的話
親愛的全一團隊以及長期關注與支持全一的利害關係人
因應全球永續發展趨勢，全一電子持續將 ESG 理念納入企業經營與決策核心，並以明確的行動方向，推動環境、社會與公司治理的長期發展。 我們聚焦於以下三大永續行動方向：
- 環境永續承諾：將碳排放、水資源使用、廢棄物與運輸管理納入減量目標，持續推動節能措施與資源循環管理，降低營運對環境的影響。
- 社會責任實踐：打造安全、友善的職場環境，持續提升員工福利與培訓資源，促進多元共融，並積極參與社會公益，強化企業正向影響力。
- 公司治理強化：秉持誠信與透明原則，持續強化風險管理與利害關係人溝通機制，確保企業穩健經營，並提升長期永續競爭力。
全一電子將持續以永續思維作為企業經營的重要基石，透過清楚的治理架構與持續精進的管理作法，確保各項承諾能穩健落實，為利害關係人創造長期而穩定的價值。
總經理的話
親愛的全一同仁，以及關心全一發展的各界夥伴
在董事會與董事長所訂定的永續發展方向指引下，身為全一電子總經理，我很榮幸與各界分享公司在永續發展上的具體實踐與營運方向。面對全球環境變遷與市場挑戰，我們持續將永續理念導入產品策略與日常營運，作為企業長期穩健發展的關鍵。
在營運與產品布局方面，我們積極推動環保產品的研發與應用，並與汽車產業策略夥伴攜手合作，將綠色材料與技術導入實際應用，為環境永續與產業升級創造正向價值。
在企業責任與治理實踐上，全一電子已加入 RBA(責任商業聯盟)，展現我們對員工、客戶與利害關係人的承諾。我們秉持以人為本的管理理念，推動性別平權與多元共融，並於商業互動中堅守誠信經營、公平交易與正當競爭原則，確保營運透明與穩健。
展望未來，我們將持續投入資源與行動，降低碳排放、提升產品的綠色價值，打造多元、包容且具韌性的組織環境，並期待與價值鏈夥伴攜手，邁向更具競爭力且永續的未來。
董事會監督
全一電子由董事會層級統籌永續發展與 ESG（環境、社會及公司治理）相關議題，透過董事會委員會或專責董事成員，強化對永續策略與執行情形的監督。
董事會定期審閱公司永續發展目標、執行成果與相關風險評估，並就重大議題提供指導方向，確保永續作為能與公司整體經營策略一致，並回應利害關係人的期待。
全一電子建立系統性的利害關係人參與機制，與員工、客戶、投資者及社區等主要利害關係人保持持續溝通與互動，以掌握其對永續發展議題的關注重點與期待。
公司透過日常營運接觸、內外部溝通管道及定期回饋彙整，蒐集利害關係人意見，並由相關單位進行整理與評估，作為永續策略規劃、管理決策及持續改善的重要參考依據。同時，針對永續計畫與推動進展，亦透過適當方式向利害關係人進行溝通，強化互信與長期合作關係。並由相關單位進行整理與評估，定期向管理階層彙報，作為永續策略規劃、管理決策及持續改善的重要參考依據。